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國控建設(shè)集團召開子公司高質(zhì)量發(fā)展座談會
11月25日上午，國控建設(shè)集團在鄭州總部召開子公司高質(zhì)量發(fā)展座談會，強化戰(zhàn)略思維，統(tǒng)籌謀劃改革發(fā)展布局。黨委書記、董事長、總經(jīng)理馬飛勇出席會議并講話，副總經(jīng)理王家春主持會議，副總經(jīng)理靳慶軍、齊輝、梁翠玲和各部門負責人、各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。
會上，所屬機電安裝公司、煤礦供應(yīng)公司、新美康養(yǎng)公司、鄭州新泰臻公司4戶子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次發(fā)言，匯報了各自對所在企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的認識，分析了優(yōu)勢，指出了問題，闡述了對下一步高質(zhì)量發(fā)展的愿景和措施。王家春、靳慶軍、齊輝、梁翠玲和部門負責人結(jié)合分管業(yè)務(wù)提出了工作要求與建議。座談氣氛活躍、主題鮮明，不乏真知灼見、妙招良策，達到了凸出戰(zhàn)略思維、綜合分析形勢、全面辨析通途、統(tǒng)一思想認識、推動自我超越的目的。
馬飛勇總結(jié)講話，肯定了各子公司取得的成績，對年底工作提出具體要求，還強調(diào)了三個方面的工作：一是堅持職工賦能，匯聚振興發(fā)展的根本力量。要積極踐行“企業(yè)發(fā)展、職工共享”核心理念，持續(xù)做好提高勞動效率、降低勞動強度、改善作業(yè)環(huán)境“三篇文章”，解決職工急難愁盼問題。二是堅持人才賦能，強化振興發(fā)展的智力支撐。要大力實施人才強企戰(zhàn)略，著力引進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才、高技能人才，助力技術(shù)攻關(guān)，讓人才鏈為產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能。三是堅持組織賦能，夯實振興發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。要堅持抓好黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有效融合，引導(dǎo)激勵黨員在國企改革深化提升行動中擔重任、作表率、當先鋒，切實將組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動振興發(fā)展的強大動能。
王家春對貫徹落實會議精神做出部署，強調(diào)要持續(xù)層層抓履責、時時抓督導(dǎo)、事事抓問效，在節(jié)點分解、量化評估中推動各項工作落細落實落到位。